Sistemizacija delovnih mest natisni E-pošta

 

Akt o sistemizaciji je obvezen akt za vse delodajalce, ki zaposlujejo več kot 10 oseb.

Naše vodilo je, da akt o sistemizaciji delovnih mest zadovolji zakonske zahteve in je obenem prijazno orodje vodenja in kadrovskega menedžmenta.


Opis projekta:

Akt o sistemizaciji je po Zakonu o delovnih
razmerjih obvezen akt delodajalca in opis
delovnega mesta obvezna priloga pogodb
o zaposlitvi.

Odvisno od velikosti podjetja in kompleksnosti procesov prilagodimo postopek izdelave
sistemizacije delovnih mest.

Pri izdelavi sistemizacije vam lahko nudimo strokovno pomoč: strokovnjaki s pravnega področja poskrbijo, da  Akt o sistemizaciji zadosti pravnim podlagam, strokovnjaki s področja kadrovskega medenžmenta pa, da je sistemizacija prilagojena tudi kot orodje vodenja in zaposlovanja.

Projekt lahko nadgradimo z izdelavo kompetenčnih profilov za posamezna delovna mesta, kar omogoča učinkovit razvoj zaposlenih.
 
 Rezultat

Končni izdelek je Akt o sistemizaciji, usklajen z zakonodajo, organigram, opisi delovnih mest ter uvrstitev delovnih mest v tarifne razrede.

Sistemizacija je tudi uporabno orodje kadrovskega menedžmenta za učinkovito zaposlovanje novih sodelavcev.

 
Za podrobnejše informacije ali individualno rešitev pišite na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. .
 

Vaš Partner, poslovno in kadrovsko svetovanje
Suzana Ester Car, s.p.

Kokra 54, 4205 Preddvor

T: 04 255 66 40
M: 051 43 99 76

E: suzana@vas-partner.si

Vaš Partner,
osebno in poslovno svetovanje, Sebastian Radetić s.p.
Kokra 54, 4205 Preddvor
T: 04 255 66 40
M: 051 32 89 62

Vaš Partner, osebno in poslovno svetovanje 
Sebastian Radetić Car s.p. 

Kokra 54, 4205 Preddvor 

T: 04 255 66 40
M: 051 32 89 62
Esebastian@vas-partner.si

money-back-guarantee_1